Cyklické vzdělávání by fakt bylo krásné… jenže stojí to nemalé peníze. (Alespoň jednou ročně prakticky všechen personál zdravotnického úseku – minimálně ve dvou termínech za dvouhodinové školení ztráta 20€ na jednoho zaměstnance + cena lektora)
Osobně bych to viděl na e-learnig způsobem, že když nespravíš test, (ale opravdu seriozní) nesedej za počítač.
Ale popravdě, kdo by potom dělal.
Moje zkušenost je, že mnohý uživatel má elementární problémy s používáním SW i HW a přesto vesele “pracuje” na PC. V podstatě a v souladu se zákoníkem práce by to měl být problém vedoucího pracovníka, – ale evidentně není.
